De voordelen van uitzenden:
- Flexibiliteit: snel inspelen op schommelingen in de werkdruk zonder langdurige arbeidsovereenkomsten.
- Administratieve ontzorging: wij regelen de urenadministratie, betaling van het salaris, belastingen en verzekeringen.
- Snelheid: Althius biedt jou toegang tot een pool vna gekwalificeerde kandidaten die vaak op korte termijn inzetbaar zijn.
- Risicobeperking: wij dragen de werkgeversverplichtingen en bijbehorende risico’s.


Bij Althius draait alles om één ding: We take care.
We zorgen dat werkgevers de juiste mensen vinden en dat kandidaten een plek krijgen waar ze zich goed voelen en kunnen groeien. Met persoonlijke aandacht en betrokkenheid begeleiden we iedereen tot de eerste werkdag en ver daarna.
Veelgestelde vragen
Regelen jullie ook huisvesting voor de werknemers?
Ja, Althius regelt huisvesting en vervoer voor haar werknemers. Wij hebben huisvesting beschikbaar voor de werknemers waarbij iedereen zijn of haar eigen slaapkamer heeft en faciliteiten zoals keuken, badkamer en woonkamer deelt met de andere bewoners. We take care is immers ons motto!
Ik ben op zoek naar iemand in een andere sector, kunnen jullie dan ook helpen?
Geen enkel probleem. Het enige wat wij nodig hebben is een uitgebreide functieomschrijving. Nadat wij geschikte kandidaten hebben gevonden zullen wij deze voorstellen en bij een match gaan we verder afspraken maken.
Wat gebeurt er als een plaatsing toch geen goede match blijkt?
Dan gaan we op zoek naar een kandidaat die beter aansluit bij jouw wensen.
Hoe zorgen jullie dat buitenlandse medewerkers snel inzetbaar zijn?
Nadat we samen hebben geconstateerd dat er een match is en zodra duidelijk is wanneer een medewerker kan starten boeken wij een ticket en regelen huisvesting en vervoer. Wij zorgen ervoor dat de medewerker op het vliegveld wordt opgehaald en daarna worden de noodzakelijke formaliteiten geregeld zoals het aanvragen van een burgerservicenummer. Indien gewenst zullen wij op de eerste werkdag de werknemer begeleiden.
