Veel managers drijft het tot wanhoop: vacatures die maanden openstaan en waarvoor geen geschikte kandidaten gevonden worden. Ondertussen neemt de werkdruk voor de werknemers toe en moeten bedrijven ambities bijstellen. In de afgelopen 5 jaar is het aantal vacatures verdubbeld. En met de toenemende vergrijzing gaat deze trend zich doorzetten.
Onze top 10 beroepen in ICT en Finance waar de vraag het aanbod overtreft:
Althius lost deze tekorten op voor onze klanten door voorbij de Nederlandse grens te kijken.
Hoe lossen jullie dit op? Wat zijn jullie ervaringen daarbij?